La gestion des ressources humaines a l’ère de la revolution industrielle 4.0
Résumé L’ère de l’industrie 4.0 est une ère de robotisation qui suppose l’unification et l’automatisation des processus dans le domaine du personnel : collecte de données, analyse d’informations, évaluation, formation, amélioration des performances et la prise de décision. L’objectif de cet article est de souligner la tendance à venir à l’ère de l’industrie 4.0, dont les …
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