logo
logo

Author: RUFSO Journal

Office administration is a set of day-to-day activities that are related to financial planning, record keeping & billing and confidentiality with those of communicating, is the central dilemma of office design. The architectural design helps the owner of the building to determine the total cost of building by showing the plan view, bill of quantities and cost estimation of the […]
Read more
Managers should inform their employees about any changes in global and local laws which can affect their employment in an organisation. The need for continuous knowledge about human rights at a working environment makes the use of laws even more important in order to regulate the overall operations of an organisation. The aim of this article is to present the […]
Read more
The need for continuous improvement of the working environment makes the use of law even more important in order to control the implementations and operations of an organisation. Managers should have the knowledge and skills to inform their employees about chances in the global and local market and drive them to the right way in order to achieve the targets […]
Read more
La faim et la malnutrition représentent une menace constante. Ces deux fléaux ne sont pas une fatalité. Ils ne sont pas simplement dus aux conditions climatiques et aux catastrophes naturelles (cycles récurrents de la sécheresse et des inondations, pollutions, ravageurs et épidémies…), mais aussi, à des facteurs structurels liés à l’absence d’une gouvernance adaptée, l’absence d’un cadre décisionnel propice et […]
Read more
Depuis la Conférence des Nations Unies sur le développement humain, tenue en 1972 à Stockholm, le Burkina Faso à l’instar des autres Etats membres des Nations Unies, est entré dans la dynamique de gestion durable de l’environnement au niveau national, prenant en compte la dimension globale. Cette volonté s’est poursuivie avec sa participation aux grandes conférences sur l’environnement qui ont […]
Read more
L’Afrique connaît un boom du secteur extractif depuis les alentours de l’an 2000. La croissance soutenue des exportations des ressources naturelles abondantes de la région, qui vont des hydrocarbures à des minéraux tels que l’or, le cuivre et le minerai de fer, a contribué de manière significative au revirement remarquable de sa trajectoire de croissance économique. Les économies des pays […]
Read more
Facteur de santé, le Sport Pour Tous (SPT) est un levier de développement, cela au regard de l’impact positif qu’il exerce sur la santé de la population en général et des fonctionnaires en particulier. Face à l’accroissement de la sédentarité et à l’épidémie des maladies non transmissibles, nous avons voulu appréhender l’effet du sport pour tous sur la santé en […]
Read more
The continues training encourage organisations to achieve strategic managerial decisions and plans. It also helps organisations to become more effective and productive in a very demanding and fast changing global business environment. The aim of this article is to understand the role of human resource management and to present the need of human development for employees to achieve organisation’s targets. […]
Read more
The need for human resource development makes the use of communication between employees even more important to achieve the targets of an organisation. The creation and development of strategic leadership directions based on the use of communication by leaders, encourage an organisation to behave more effectively and productive in order to implement managerial decisions. The aim of this article is […]
Read more
Les conflits individuels se présentent le plus souvent par un antagonisme entre un employeur et un travailleur ou bien entre deux agents. Il se matérialise par une opposition d’intérêt liée aux deux parties. Pour déclencher la procédure de gestion ou de règlement de conflits, l’inspecteur doit être saisi par l’une des deux parties. L’auto-saisine n’est pas systématique même s’il a […]
Read more
Browse Articles
Archives