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Social Science and Humanities

Introduction Les garanties sont un élément du régime financier applicable aux marchés publics. Leur objet est d’assurer la bonne exécution du marché public par son titulaire, en renforçant les droits financiers de l’acheteur sur son cocontractant. Ces garanties sont des garanties contractuelles, et non légales à l’instar de la garantie décennale. Le marché public doit ainsi expressément prévoir ce type […]
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Résumé L’investissement dans le capital humain par le biais de l’éducation est un investissement à long terme consenti par l’État pour améliorer le bien-être de ses citoyens. En investissant dans l’éducation, leurs compétences, leurs connaissances et leur expérience dans les différents secteurs de l’économie va permet Le développement du capital humain est donc une condition préalable à la croissance économique […]
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Introduction Deux pensées principales s’opposent sur la vision de l’entreprise et de ses parties prenantes. Dans un courant de type contractualiste, le cœur de l’entreprise est constitué par les apporteurs de capitaux. L’objectif premier est de maximiser les profits, ce qui répond à l’attente des actionnaires (Friedman, 1970). Dans cette vision externe de l’entreprise, la performance repose sur la rémunération […]
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Résumé Notre article aborde la question de l’efficacité de la gestion des ressources humaines et la manque d’emplois dans le contexte des pays en Afrique. Ce travail vise à déterminer les facteurs les plus susceptibles d’influer sur l’efficacité des départements de gestion de ressources humaines. Aujourd’hui, la gestion des ressources humaines est un concept qui renvoie à un ensemble d’activités […]
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Introduction La pauvreté est une situation séculaire qui se retrouve dans tous les pays du monde. Même dans les pays dits « riches », les pauvres s’y retrouvent et alors dans une situation misérable. Dans ces lignes, nous n’allons pas parler de tout type de pauvreté, mais seulement de la pauvreté matérielle qui découle de la pauvreté économique. Des organisations qui s’approprient […]
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RESUME L’entrepreneuriat soutient la croissance et le développement économiques via les innovations sur le marché, et il existe une relation bidirectionnelle entre l’entrepreneuriat, d’une part, et la croissance et le développement économiques, de l’autre. Les deux principaux obstacles à l’entrepreneuriat sont le coût de création d’une entreprise et le dépôt d’un capital minimum obligatoire. Les femmes rencontrent encore plus d’obstacles […]
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Managers should inform their employees about any changes in global and local laws which can affect their employment in an organisation. The need for continuous knowledge about human rights at a working environment makes the use of laws even more important in order to regulate the overall operations of an organisation. The aim of this article is to present the […]
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La faim et la malnutrition représentent une menace constante. Ces deux fléaux ne sont pas une fatalité. Ils ne sont pas simplement dus aux conditions climatiques et aux catastrophes naturelles (cycles récurrents de la sécheresse et des inondations, pollutions, ravageurs et épidémies…), mais aussi, à des facteurs structurels liés à l’absence d’une gouvernance adaptée, l’absence d’un cadre décisionnel propice et […]
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Depuis la Conférence des Nations Unies sur le développement humain, tenue en 1972 à Stockholm, le Burkina Faso à l’instar des autres Etats membres des Nations Unies, est entré dans la dynamique de gestion durable de l’environnement au niveau national, prenant en compte la dimension globale. Cette volonté s’est poursuivie avec sa participation aux grandes conférences sur l’environnement qui ont […]
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L’Afrique connaît un boom du secteur extractif depuis les alentours de l’an 2000. La croissance soutenue des exportations des ressources naturelles abondantes de la région, qui vont des hydrocarbures à des minéraux tels que l’or, le cuivre et le minerai de fer, a contribué de manière significative au revirement remarquable de sa trajectoire de croissance économique. Les économies des pays […]
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